Como mostramos en una nota posterior, son muchos los beneficios para trabajar en Suiza. Y aunque  este país cuenta con tres idiomas importantes, el inglés es de uso frecuente en el lugar de trabajo. Sin embargo, el conocimiento de alemán, francés y, en menor medida, elitaliano va a ser una ventaja a la hora de presnetar su solicitud para buscar empleo.

Hay que tomar en cuenta sin embargo  el dialecto suizo-alemán que contiene vocabulario y expresiones totalmente ajeno al habla alemana.  Por otraparte, según los nuevos acuerdos de la UE / AELC,, sus miembros gozan del derecho a moverse entre los cantones, cambiar de trabajo, traer a su familia al país y para los miembros de la familia al trabajo. Pueden pasar hasta tres meses en Suiza en busca de trabajo si así lo desean. Si la intención de pasar más de tres meses aquí, están obligados a inscribirse en el cantón de residencia.

Para los que son extranjeros residentes el proceso es mucho más doloroso. Las cuotas anuales son limitados y los empleadores están obligados a demostrar que el trabajo que se ofrecen no es una que podría ser ocupado por un local. Los permisos también están restringidas a las personas con educación superior.

Si llegan tan lejos y han llegado a un acuerdo, el empleador le enviará una oferta de trabajo oficial. El departamento de RRHH entonces solicita su residencia en el mismo cantón. Si es aceptado por las autoridades locales, su empleador le enviará una Zusicherung der Aufenthalsbewilligung o autorización esencialmente pre-aprobando para la residencia.

Este es el documento que debe presentar para obtener el permiso de residencia definitiva cuando esté en Suiza. Tenga cuidado – todo el proceso podría prolongarse durante varios meses y la promesa de un permiso de su empleador potencial se debe tomar con una pizca de sal. La decisión final recae en el cantón.

Las organizaciones internacionales son los principales empleadores en Suiza, especialmente en Ginebra. Los permisos de trabajo no son necesarios y el personal emiten con una tarjeta de identificación especial (Identitätskarte o Tarjeta de legitimación)